長期以來,一些部門和單位一直存在“過度休假”現(xiàn)象,不僅影響群眾生活,也讓人們覺得不公平。
比如今年端午是6月22日(周四),法定放假1天,加調(diào)休1天和周末1天,實(shí)際放假是自6月22日至24日休假3天。6月25日雖是周日,卻因?yàn)檎{(diào)休,得補(bǔ)6月23日(周五)的班。
然而看看我們的股市是怎么休假的呢?他們是6月22-24日休市,25日依然休市。
25日雖是周日,可因?yàn)檎{(diào)休,得補(bǔ)23日周五的班。但股市卻不管不顧這些,他們依照“老黃歷”,依然當(dāng)作周日過,從容休假。
你休假,他休假;你補(bǔ)調(diào)休的班,他依然休假。如此利益均沾,兩頭討巧占便宜,一年之中,中國股市究竟還能正常開市幾天?
再如一些報(bào)社,6月22-24日休假,可6月25日依然不出報(bào)。你要是詰其原因,回答也是該報(bào)周六周日本就不出報(bào),卻愣不提補(bǔ)6月23日(周五)班的事。
掐指一算,這樣的報(bào)社跟股市一樣,一年至少多休息了11天:元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。
應(yīng)當(dāng)正視休假問題上多吃多占搞特殊的“貪污”現(xiàn)象,讓這些部門和單位休假上回到正軌,時(shí)間上與全社會(huì)同頻共振。
(作者單位:合肥市包河區(qū)總工會(huì);來源:昆侖策網(wǎng)【原創(chuàng)】,圖片來源網(wǎng)絡(luò) 侵刪)
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